Hacia un proceso de categorización tecnológica desde la perspectiva de una empresa de alta tecnología

Abstract

Objetivo:  Proyectar  acciones  para  el  desarrollo  del  potencial  tecnológico  en  una empresa  de  alta  tecnología, sobre la base del análisis del comportamiento y de las limitantes en la categorización tecnológica, tomando como caso de estudio al Centro Nacional  de  Biopreparados,  de  la  Organización  Superior de  Dirección Empresarial BioCubaFarma.

Métodos y técnicas: Se recopilaron las estadísticas de categorización y formación del potencial humano entre 2002 y 2020; se consultó la legislación vigente, la política de ciencia, tecnología e innovación y la bibliografía internacional. Además, se compilaron los criterios de expertos y fueron identificadas las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de la formación y categorización tecnológica.

Principales  resultados:  Se  diseñaron las  acciones  para  la  captación, desarrollo  y renovación del potencial tecnológico, acelerar la formación doctoral, diversificar la formación en gerencia y economía de la producción, incrementar los incentivos morales y materiales con mira a lograr los requisitos para obtener las categorías.

Conclusiones:  La concepción del Comandante en Jefe Fidel Castro de la formación integral del personal, su consagración, principios éticos y morales y de servir al pueblo, sentó las bases para la constitución de empresas de alta tecnología. La categorización tecnológica  es  clave  para  la  conversión de  resultados  de la ciencia en productos y servicios  con  alto  contenido  en  conocimientos  y  crecido  valor  agregado,  con gran impacto en salud y en la economía y para alcanzar la condición de empresa de alta tecnología. Organizaciones  de  este  tipo  deben dirigirse  a  la  captación, desarrollo  y renovación del capital tecnológico como vía principal para su ulterior desarrollo.